4月13日，省國資委考核組組長、人事處副處長吳英輝率隊到省水務集團開展公司領導班子及其成員2022年度考核評價工作。會議由集團黨委書記、董事長顏毓南主持，吳英輝副處長作動員講話，省國資委考核組成員及集團領導班子成員、本部全體員工、二級子公司黨政主要負責人參會。

會上，吳英輝作動員講話，他指出，本次考核工作的目的主要是了解公司領導班子及其成員一年來的工作成績和存在的問題，對公司領導班子建設和領導人員管理監督等方面提出意見建議，促進領導班子成員不斷提高綜合領導管理能力，為公司黨建和生產經營工作的持續穩定發展提供有力的組織保證。他強調，要充分認識考核工作的重要意義，高度重視并積極配合做好這項工作，把思想統一到省委組織部、省國資委黨委的工作要求上來。廣大干部職工要以對組織、對企業、對領導、對同事高度負責的態度，實事求是、客觀公正地作出評價，共同做好這次考核工作。

隨后，顏毓南代表集團董事會、黨委班子作2022年度述職報告、選人用人工作報告，總經理李平丞代表經營班子作2022年度述職報告，參會人員以無記名投票方式對2022年度公司董事會、黨委、經營班子及其成員進行民主測評，對選人用人工作及新提拔任用干部進行民主評議。

會后，考核組與集團領導班子成員、部門中層和下屬公司主要負責人代表進行個別談話，實地查閱了相關資料臺賬，全面了解集團2022年度黨的建設和經營發展的詳細情況，提出了工作要求。下一步，省水務集團以此次考核為契機，深入學習貫徹黨的二十大精神，持續強化黨建引領，嚴格工作標準，創新工作方法，全力以赴抓好各項重點工作落實，促進生產經營穩定發展，為海南自貿港建設作出新的更大貢獻。

供稿：省水務集團 王肇幫